Tanimura & Antle kunngjorde 24. mars at innen april vil over 4,000 ansatte ha mottatt covid-19-vaksinen på alle sine driftssteder i California, Arizona og Tennessee.
I samarbeid med organisasjoner som Grower Shipper Association of Salinas, National Guard, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) og andre folkehelsegrupper, mottar Tanimura & Antle-ansatte vaksinen i stadig økende antall. Selskapet prioriterer vaksinasjoner – å skaffe vaksinasjoner for alle ansatte som er interessert i å motta vaksinasjonen.
"Vi tar ikke bare til orde for at våre nåværende ansatte skal vaksineres før slutten av vintervekstsesongen, men vi oppmuntrer ansatte som også kommer tilbake fra permitteringer i våre andre voksende regioner," Carmen Ponce, visepresident for General Counsel i Labour, sa i en pressemelding. "Hele selskapet og den øverste ledelsen er utrolig stolte og takknemlige for medlemmene av vår dedikerte HR-avdeling for å påta seg den enorme bestrebelsen med å vaksinere arbeidsstyrken vår. Dette har medført mye personlig oppsøking, utdanning og myteavbrudd, i tillegg til mye koordinering, planlegging og logistisk støtte med våre fantastiske helsevesen og foreningspartnere.»
Vaksinasjonene ble prioritert for de 75 år og eldre, deretter de 65 og eldre, og åpnet til slutt for alle ansatte som jobber i landbruket. Med støtte fra Visiting Nurses Association (VNA), er selskapet vertskap for fem vaksinasjonsklinikker på stedet gjennom neste uke ved deres hovedkvarter i Spreckels, California. Selskapet vaksinerte 375 ansatte ved sin første vaksinasjonsklinikk denne siste lørdagen 20. marsth.
"Fra slutten av denne uken har alle ansatte i Tanimura & Antle fått en mulighet til å motta eller planlegges for en vaksinasjon, og det er en god følelse, vel vitende om at et sikkerhetsnett er støpt for alle som er villige til å motta det," sa Kerry Varney, Chief Administrative Office (CAO) i Tanimura & Antle. "Vi er virkelig takknemlige for våre ansattes bidrag i løpet av dette utfordrende året, og vi er utrolig takknemlige for at vi kan tilby denne muligheten til dem."
Selv om selskapet alltid har vært stolt av å beskytte og forbedre livene til sin arbeidsstyrke, stammer suksessen til Tanimura & Antle direkte fra den kollektive innsatsen til de ansatte-eiere. Selskapet tilbyr muligheter for fulle medisinske fordeler, en 401(k) pensjonsordning med arbeidsgivertilpasning, sesongbaserte bonuser, betalt ferie, betalt sykefravær, konkurransedyktig lønn. I 2016 bygde selskapet ansatteboliger, nå kalt Spreckels Crossing, for å gi ansatte et trygt, rent og rimelig sted å bo. I dag er Tanimura & Antle stolte av å inkludere sine ansatte som forretningspartnere i deres Employee Stock Ownership Program (ESOP), som lar ansatte være deleiere i selskapet.
I tillegg til å tilby covid-19-vaksinen gratis til ansatte, var Tanimura & Antle tidlig ute med en rekke sikkerhetsvakter for å beskytte ansatte ved starten av pandemien. Besøk www.covid.taproduce.com for en full oversikt over retningslinjer selskapet har implementert gjennom hele pandemien.
Foto øverst: Innen april vil mer enn 4,000 Tanimura & Antle-ansatte ha mottatt covid-19-vaksinen på alle sine driftssteder i California, Arizona og Tennessee. Foto: Tanimura & Antle